百舸争流 ，，，，，，奋楫者先；； ；；；；；
千帆竞发 ，，，，，，勇进者胜。。。。。 。
为充分验展先进典范的树模引领作用 ，，，，，，营造见贤思齐、比学赶超的优异气氛 ，，，，，，特推出“与模范偕行”系列专题报道 ，，，，，，将一连对28年奋进历程中的先进模范、优异人物事迹举行展播。。。。。 。以此 ，，，，，，进一步引发宽大员工斗争激情 ，，，，，，为公司高质量生长、新中期战略目的的实现凝聚奋进力量！
阿佳 ，，，，，，湖南郴州人 ，，，，，，2013年3月加入好博(中国)体育智能 ，，，，，，从一名通俗的研发工程师做起 ，，，，，，逐步生长为研发主管、研发副司理、研发司理。。。。。 。在集团服务客户群最多的事业部 ，，，，，，阿佳向导研发团队攻坚克难 ，，，，，，月度岑岭期的时间承接了70多个产品项目。。。。。 。阿佳身上散发着满满的正能量 ，，，，，，无论谈及事情照旧生涯 ，，，，，，总是坚持着乐观向上的态度。。。。。 。从他的身上我们看到了有继续、有想法的90后新生代管理干部鲜为人知的另一面。。。。。 。
Q：15年服务S公司的时间 ，，，，，，客户对你的评价很是不错 ，，，，，，其中的窍门是什么？？？？？
A：我其时初入公司时是一名通俗工程师 ，，，，，，认真产品开发项目。。。。。 。2015年其时正好事业部导入客户S公司 ，，，，，，所承接的第一款新产品是S公司给终端客户设计的多士炉。。。。。 。这是S公司的第一款多士炉产品 ，，，，，，各人都没有履历 ，，，，，，项目经常变换 ，，，，，，又快又准的送样是焦点诉求。。。。。 。 以客户为中心 ，，，，，，围绕客户需求 ，，，，，，从设计输入、出BOM清单、元器件打样最先就需要妄想各项事情的要害节点。。。。。 。若是只把自己定位在研发工程师 ，，，，，，很难服务好大客户。。。。。 。关于客户来说 ，，，，，，最友好的方法是仅需对接一小我私家便可以解决所有问题。。。。。 。 因此 ，，，，，，我在其时自动肩负起研发事情以外的一些外延事情——物料追料、试产阶段客供物料、试产排产协调、到试产交付、PRV量产前工装治具协调等等 ，，，，，，每个环节事必躬亲。。。。。 。 其时为了知足客户试产交期 ，，，，，，我经常拉着部分司理和事业部总司理协调物料和排产。。。。。 。徐徐地 ，，，，，，客户遇到问题就会直接找到我 ，，，，，，S公司多士炉产品也越做越顺 ，，，，，，后面事业部又陆续承接了S公司面包机、养生壶、IH饭煲等产品 ，，，，，，逐步产品线就搭建起来了 ，，，，，，S公司也逐步成了事业部服务的第一大客户。。。。。 。
Q：在以往的事情履历中 ，，，，，，影象最深刻的一件事是什么？？？？？
A：在18年的时间我刚提升副司理 ，，，，，，手上还承接了许多风暖的产品 ，，，，，，其中有一款带WiFi功效的塔扇 ，，，，，，项目难点是空间辐射的整改。。。。。 。其时公司还没有3m辐射园地可以摸底 ，，，，，，也没有人可以提供很是专业的意见 ，，，，，，只能跑到深圳去整改EMC。。。。。 。去一趟深圳测试机构需要三个小时的车程 ，，，，，，那一个星期基本上都是上午处置惩罚公司其他项目 ，，，，，，然后抽时间跟内部和客户端的工程师配合探讨对策 ，，，，，，从设计原理、layout结构、整机结构走线逐步排查。。。。。 。下昼出差去深圳EMC整改 ，，，，，，一直到破晓2点多才回到公司。。。。。 。最后产品顺遂量产 ，，，，，，终于着花效果。。。。。 。那一段时间的履历 ，，，，，，我深刻体会到“吃螃蟹需要一颗强盛的心田 ，，，，，，绝对不可轻言放弃 ，，，，，，乐成往往就在下一个瞬间 ，，，，，，走手艺蹊径要坚韧不拔的学习。。。。。 。” 途经深圳机场 ，，，，，，皓月当空 ，，，，，，栉风沐雨 ，，，，，，那是最美的夜景。。。。。 。
Q：现在接受的最大挑战是什么？？？？？
A：现在事业部服务的客户总数凌驾一百家 ，，，，，，产品种类很是富厚。。。。。 。我们所在研发团队现在有30多人 ，，，，，，承接的研发项目量也在集团各谋划单位中排在首位。。。。。 。紧跟集团生长战略 ，，，，，，我们一直在探索新的生长契机 ，，，，，，起劲开拓第二增添曲线。。。。。 。若是只是做古板赛道产品 ，，，，，，则无法实现公司业绩增添的目的。。。。。 。事业部需要去突破一些有手艺门槛 ，，，，，，有差别化的产品。。。。。 。手艺立异是古板营业的护城河 ，，，，，，“PID自力精准控温”“双腔自力烘焙”“实时温度显示”等等焦点手艺的掌握和应用 ，，，，，，增强客户信心的同时也积攒了业内优异的口碑 ，，，，，，让我们团队实现了半商用烤箱、嵌入式烤箱从0到1的突破。。。。。 。近年来需求增添兴旺的产品 ，，，，，，意式咖啡机、BLDC无刷破壁机等产品 ，，，，，，我所在的研发团队均已经批量 ，，，，，，但我们并不知足于此 ，，，，，，一连投入学习 ，，，，，，一直提高手艺水平 ，，，，，，立志要做极致的产品。。。。。 。公司人效需要提升 ，，，，，，新赛道项目要承接上量 ，，，，，，怎样基于现有人力把效率做到最大化 ，，，，，，成为摆在我们眼下亟需解决的问题。。。。。 。
Q：团队效率方面 ，，，，，，你是怎么提高的呢？？？？？跟我们分享一下秘笈。。。。。 。
A：这方面事情 ，，，，，，我们做了不少实验。。。。。 。为了施展极致的效率 ，，，，，，事业部新赛道项目接纳团结开发的事情模式：熟悉公司流程和仔细的同事认真BOM转换、新料号建设、项目归档文件输出；； ；；；；；懂手艺的工程师认真手艺把关和对外交流 ，，，，，，包括工装检测、治具文件的输出。。。。。 。专业的人做专业的事情 ，，，，，，通过这种团结开发的事情模式 ，，，，，，我们不但仅提高了事情效率 ，，，，，，并且更能够让客户感受到我们不但仅能做OEM代工 ，，，，，，我们也有手艺扎实的手艺职员 ，，，，，，要害时刻输出合理建议 ，，，，，，为客户创造增值 ，，，，，，取得不俗的效果 ，，，，，，这也是我引以为豪的。。。。。 。
阿佳和同事的合照
阿佳寄语
选择自己以为准确的、热爱的并坚持下去 ，，，，，，就能一起生长 ，，，，，，收获属于自己的 Happy Ending ，，，，，，坚定的力量来自热爱 ，，，，，，坚持热爱 ，，，，，，让我们一起奔赴未来！
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